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Por que apostar no pipeline da liderança
Empresas ficam mais ágeis e eficientes no processo de captação, formação e desenvolvimento de líderes. De quebra, aumentam os resultados e a produtividade do time.
Transição de carreira ganha forma na pandemia
Pesquisa mostra que 48% dos profissionais estão considerando uma transição de carreira assim que a covid-19 passar.
Liderança 4.0: o estilo de gestão do futuro
A humanização das relações é um dos pilares importantes na liderança 4.0, que precisa construir relacionamentos baseados na confiança com seus liderados.
Recolocação de executivos demanda autoconhecimento e networking
Especialistas dão dicas para profissionais de alta gestão para executivos que desejam se recolocar no mercado.
Gestão de Carreira: 6 Principais Dimensões.
Existe uma série de fatores que têm impacto direto na sua carreira, como as competências comportamentais, a coerência entre a visão de vida e a visão de trabalho (propósito), a saúde física e mental e, não menos importante, a saúde financeira. Descubra quais são as 6 principais dimensões e como elas interferem a sua vida profissional.
Gestão para a transição digital: habilidades do futuro que promovem a inovação.
Já se perguntou quais são as habilidades que esse líder precisa ter e desenvolver para impulsionar a mudança, inovar e transformar a empresa? Qual o papel do CEO e dos demais executivos para lidar com as oportunidades, incertezas e riscos que uma transição digital pode trazer? Confira!
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